Auch wenn es sich so im Appisberg nicht ereignet hat und wir ausgesprochen selten Grenzüberschreitungen dieser Art oder noch seltener massive Verletzungen mit strafrechtlichen Konsequenzen haben – wir wissen: Grenzverletzungen lassen sich nur bedingt vermeiden und die Qualität unserer Arbeit misst sich an einem professionellen Umgang – gerade in solch emotional und fachlich sehr herausfordernden Situationen.Mit dem grossen Thema, die Selbständigkeit und Eigenverantwortung der Teilnehmenden in Massnahmen zu fördern, haben wir in einem Teilziel als Mitarbeitende gemeinsam den Bündner Standard 2.0 als Arbeitsinstrument zum Umgang mit grenzüberschreitendem Verhalten kennen gelernt. Daraus entstand ein „inklusives“ Konzept zu Grenzüberschreitungen zwischen Teilnehmenden und Mitarbeitenden. Der nächste Schritt ist die Einführung bei allen Teilnehmenden im neuen Ausbildungsjahr.